Beoordeling van NPF van Rusland 2018 in termen van betrouwbaarheid en winstgevendheid

In 2018 staan ​​de Russen voor een nieuwe pensioenhervorming. Waar het precies uit bestaat, is nog onbekend, maar volgens de minister van Financiën van Rusland is het accumulatiesysteem van drie jaar geleden eindelijk verleden tijd. En het nieuwe systeem moet werknemers die "een fatsoenlijk pensioen willen hebben" stimuleren om dit geld te investeren. Maar waar precies?

We hebben bijgewerkt rating van NPF van Rusland voor 2019 volgens de Centrale Bank van de Russische Federatie en Expert RA.

De keuze is niet eenvoudig en vereist enige kennis op financieel gebied, waar de gemiddelde Rus nauwelijks op kan bogen. En dit is waar ratings te hulp schieten. Er zijn twee meest gezaghebbende, omdat ratingbureaus en de Centrale Bank pensioenfondsen anders beoordelen. En als voor “Expert RA” de winstgevendheid van sparen belangrijker is, dan besteedt de Centrale Bank van de Russische Federatie meer aandacht aan de omvang van de eigen middelen van de organisatie.

Winstgevendheidsclassificatie NPF 2018

De gegevens zijn gebaseerd op de officiële rapporten van de NPF van het afgelopen jaar, gepubliceerd op de website van de Centrale Bank.

5. "UMMC-perspectief"

De eerste in de top 5 van meest winstgevende PF is UMMC-Perspektiva, een niet-staatspensioenfonds dat meer dan tien jaar geleden werd opgericht door grote metallurgische ondernemingen in de Oeral. Zoals kan worden aangenomen, waren het grootste aantal van zijn klanten arbeiders van deze zeer metallurgische industrie, die voornamelijk in de "hoofdstad van de Oeral" - Jekaterinenburg woonden.

Sinds 2006, toen UMMC-Perspektiva begon te werken op het gebied van verplichte pensioenverzekeringen, zijn er rijke jaren geweest (bijvoorbeeld 2009, toen het bedrijf een indrukwekkende winstgevendheid van 47,40% liet zien), en waren er 'hongerige' jaren (zoals in 2008 afgerond met nulopbrengst).

Per september 2017 liet Perspektiva een rendement zien van 11,2%.

4. "Rostvertol"

NPF "Rostvertol" werd in 1994 opgericht om gepensioneerde werknemers van de naamloze vennootschap met dezelfde naam - een van de grootste vliegtuigfabrikanten in de Russische Federatie - te helpen.

In 2015 maakte de NPF een reorganisatie door en betrad de open pensioenmarkt. Het fonds heeft het afgelopen decennium stabiele prestaties laten zien; Het sloot 2017 af met een cijfer van 11,3%.

Het nadeel van deze NPF is een vrij smalle geografie van de dienstverlening - alleen voor de bevolking van Rostov aan de Don. Hierdoor kan een van de meest winstgevende pensioenfondsen in Rusland niet volledig concurreren met andere NPF's, die vestigingen in heel Rusland hebben.

3. "Nationaal niet-staatspensioenfonds"

Net als Rostvertol is het National Non-State Pension Fund het geesteskind van één organisatie, deze keer een olie- en gasorganisatie. Het oorspronkelijke doel van de NPPF-vestiging was om pensioenen uit te keren aan Tatneft-werknemers. In 1998 ontvingen olie- en gasarbeiders die de pensioengerechtigde leeftijd bereikten hun eerste pensioen van de PNPF, en zes jaar later betrad de organisatie de pensioenverzekeringsmarkt.

Op dit moment zijn de klanten van NNPF een half miljoen mensen. PNPF werkt het liefst voornamelijk met zakelijke klanten. In 2017 liet deze organisatie een rendement zien van 11,83%.

2. "Niet-staatspensioenfonds" Diamond Autumn "

De naam "Diamond Autumn" is niet zomaar een trefwoord. Aanvankelijk was het pensioenfonds uitsluitend bedoeld voor zakelijk gebruik door medewerkers van de Alrosa Holding, een groep bedrijven die op industriële schaal diamanten zoeken (en vinden) in de Yakut-bodem. NPF-medewerkers zijn er trots op dat ze, zelfs in de moeilijke omstandigheden van de crises van 1998 en 2008, hun pensioen volledig en zonder vertraging hebben betaald.

De winstgevendheid van het fonds is hoog - 11,94%, en als eerdere mensen die op het grondgebied van Alrosa woonden, gebruik konden maken van zijn diensten, heeft Almaznaya Osen nu vestigingen geopend in Moskou en Orel.

1. "Niet-staatspensioenfonds" Gefest "

Als de vorige deelnemers aan de top-10 NPF's van Rusland qua winstgevendheid het niveau van 12% niet overschreden, dan heeft Gefest ze allemaal ingehaald. Voor de verlopen 2017 is het de opbrengst was 14,21%! "Gefest" is een van de oudste particuliere pensioenfondsen van het land; het werd in 1993 opgericht door de Centrale Raad van Vakbonden van Arbeiders in de Mijnbouw en Metallurgische Industrie en het RF Comité voor Metallurgie.

En twee jaar geleden onderging "Gefest" opnieuw een reorganisatie - nu is het een naamloze vennootschap en daarom zijn zijn diensten niet alleen beschikbaar voor mijnwerkers, maar ook voor iedereen. Bijkantoren en kantoren van het meest winstgevende niet-staatspensioenfonds van 2018 zijn actief in 9 nederzettingen van de Russische Federatie.

NPF-betrouwbaarheidsbeoordeling 2018

Deze tabellen zijn gebaseerd op informatie die is gepubliceerd op de officiële website van Expert RA.

5. NPF "VTB Pensioenfonds"

De vijf meest betrouwbare pensioenfondsen in Rusland worden geopend door een organisatie die eigendom is van de grote en invloedrijke VTB Group. Dezelfde groep heeft er ook een van de meest betrouwbare banken in Rusland in 2018.

NPF "VTB Pensioenfonds" heeft, net als andere deelnemers aan de rating, de hoogste rating ruAAA, die volgens de samenstellers van de rating, experts van het bureau "Expert RA", maximale financiële stabiliteit, betrouwbaarheid en kredietwaardigheid garandeert.

4. NPF "Blagosostoyanie"

Onder auspiciën van de Russische Spoorwegen werd halverwege de jaren 90 een pensioenfonds opgericht met zo'n prettige naam. In de twintig jaar die zijn verstreken sinds de oprichting, heeft het aantal mensen dat zich heeft aangemeld voor "Welfare" 1,2 miljoen bereikt.

Trouwens, in 2014 werd "Welfare" "verdubbeld" - een afzonderlijke juridische entiteit NPF "Future" werd ervan gescheiden. Sindsdien heeft "Blagosostoyanie" alleen zaken gedaan met zijn klanten - werknemers van de Russische Spoorwegen, maar "Future" staat open voor iedereen.

3. "Gazfond"

De situatie met de "Gazfond" is niet meteen duidelijk. In het begin was er alleen NPF Gazfond, dat burgers van de Russische Federatie zowel pensioenen als pensioenverzekeringen biedt.

De NPF ontwikkelde zich gestaag en snel - in 2009 lag het voor wat betreft het aantal activa op alle andere niet-staatspensioenfondsen. Het fonds had een non-profitstatus, maar door de aanscherping van de wetgeving en verscherpte eisen aan de transparantie van fondsen werd besloten tot reorganisatie.

Een nieuwe juridische entiteit werd gescheiden van Gazfond - Gazfond Pension Savings, dat in 2018 de tweede plaats behaalde in de rating van de meest betrouwbare NPF's in Rusland. En de "oude" Gazfond is nog steeds zonder winstoogmerk en behandelt uitsluitend bedrijfspensioenen.

2. NPF "Gazfond pensioensparen"

Aanleiding voor het grote vermogen van het "Pensioenspaarfonds" is de reorganisatie van het "Gazfond" die in 2016 werd doorgevoerd, waardoor verschillende NPF's werden samengevoegd in het nieuw gevormde fonds.

Na de fusie is het aantal klanten van Gazfond Pension Savings meer dan zes miljoen en het volume aan reserves - 16 miljard roebel. De klanten van het fonds kunnen zowel organisaties als individuen zijn; De filialen van het fonds zijn echter voornamelijk gevestigd in Moskou en St. Petersburg.

1. NPF "Sberbank"

Aangezien Sberbank de lijst van banken aanvoert wat betreft het aantal klanten, NPF "Sberbank" staat op de eerste plaats wat betreft betrouwbaarheid... Het wordt ondersteund door zowel een lange periode van bestaan ​​op de markt als het aantal klanten van meer dan 6,8 miljoen mensen, en het volume aan activa (in het eerste kwartaal van 2017 bedroeg het meer dan 435,2 miljard roebel).

En eind 2017 breidde NPF Sberbank ook uit: het verwierf NPF VNIIEF-Garant.

Volgens klantrecensies heeft NPF Sberbank veel voordelen. Deze omvatten een groot aantal vestigingen in heel Rusland, snelle sluiting van een overeenkomst, betrouwbaarheid, hoog inkomen en een persoonlijk online account. Er zijn echter genoeg tekortkomingen, en de belangrijkste is de slechte kwaliteit van de dienstverlening. Bovendien komt geld niet altijd op tijd op de rekeningen van klanten.